（通讯员：孙立锐 姚悠远）为加强本科生产、学、研实践训练体系的培养，践行传统教学理论与现代科学技术相融合、社会责任与创新精神相融合的育人理念，打造“走心”党建文化，培养学生科学思维，启迪学生社会担当精神，帮助学生树立社会责任感。betway必威西汉姆联官网betway必威西汉姆联官网于2019年暑期开展了“微电子行业红色筑梦之旅”活动。通过校企合作交流，了解微电子行业内有代表性的企业发展现状及行业现状，瞄准行业前沿，把握市场脉搏。同时进一步弘扬爱国奋斗精神，增强学生的行业自信、学校自信和学院自信。

7月14日——20日，betway必威西汉姆联官网“微电子行业红色筑梦之旅”实践队来到了贵州省贵阳市开展探访活动，开展了为期5天的实习实践活动。本站实践队伍由betway必威西汉姆联官网党委副书记于磊老师带队，辅导员孙立锐及21名本科生参与了贵阳站的实践活动。

7 月 15 日上午，实践成员通过座谈及参观的方式，学习了解了永光公司的发展背景、现阶段发展方向等战略性问题，对微电子行业学生就业要求、学习方向有了更深层次的把握。公司党委书记杨俊、副总经理石文坤、人力资源部部长周君，以及西电师生代表出席了此次座谈会。

杨俊书记详细介绍了永光公司从三线建设时期一路走来的峥嵘岁月和如今的卓著成就，并高度评价了betway必威西汉姆联官网与永光公司开展的实习合作。于磊书记以实习合作为切入点，讲述了校企合作在行业技能方面给学生提供的帮助，同时讲述永光公司与betway必威西汉姆联官网共有的家国情怀、红色血脉，肯定了校企双方在国家集成电路行业发展历程中的高度契合。

在接下来的实践过程中，实践团队秉承永光公司能吃苦、能奉献、能战斗的三线精神，共同助力行业发展，共筑中国芯。

7月15日下午，实践团队于永光公司研发一部参与了实习实践活动，令我们印象深刻的是，我国对绝缘栅双极性 IGBT 的需求虽占全球比重 35％，但其中 95%需进口，我国微电子行业起步晚，发展受限制，在这个领域我们国家还有不足，但永光公司追赶前沿的远见和担当意识，坚定了每一个微电子人的行业发展信心。

接下来的四天时间里，实践团分两批分别走进玻封二极管车间、片式器件车间、晶体管车间、金封二极管车间进行实践实习活动，提前学习了解了产品主要生产线、产品制作工艺等问题。在实践过程中，实践成员刘立宇提到：许多知识是从实践中得来的，实践比课本有趣，实践能串联分散的知识点，实践可以发现问题，从而催生人的创造。

为期五天的实习实践，让实践团成员受益匪浅，收获颇丰。第一，体会到了永光公司从三线建设一路走来的坚韧精神和矢志报国的赤子之心。上世纪六十年代，为响应国家三线建设，国营永光电工厂在第一代永光人的艰苦奋斗下建立于凯里市三棵树羊角冲，此后的几十年中，研制的部分产品填补了国内多项空白，性能优良、质量可靠、服务到位成为具有家国情怀的永光公司的亮丽名片。而我们西电也是一所有着浓厚家国情怀的高校，在“求真 务实 爱国 为民”的西电精神的激励下，一代又一代的西电人在电子信息领域艰苦奋斗，取得了辉煌的成就。

第二，对微电子行业现状和永光公司的人才需求有了清晰的认知，并为此后的职业生涯规划指明了方向。学生所学与企业所需不匹配是一个由来已久的问题。公司需要什么样的人才？我们在各个车间实习的过程中找到了答案。（1）充足的专业知识和过硬的技能技术。晶体管车间一位学长入职仅一年便已成长为车间的技术骨干，过硬的技术本领是重要因素；（2）具备解决问题的能力。这个问题不仅仅是系统性的，公司有时更需要能够解决具体的一个个“小问题”的人。在玻封二极管车间，我们看到了一台永光公司自行研制的仪器，大大提高了工作效率。（3）远大的理想，踏实的作风，好学的精神，工作的激情。脚踏实地，心怀星辰，是对公司人才要求的最好的概括，我们在接下来的学习生涯中也可以依照人才需求，更加有针对性地调整学习计划，与日后的职业规划“无缝对接”，在为世界、为国家、为社会做出贡献的同时实现自我价值。