（通讯员 梁森）“本次政策宣讲真是干货满满，是一场答疑解惑之旅，为学院的青年教师提供了政策支持，让我进一步明确了自己今后的发展方向，我也会在以后的工作中按照学校相关政策和要求积极履职尽责，为学校和学院发展多作贡献。”青年教师刘昕在听完政策宣讲后激动地表示。

为扎实推动主题教育在学院走深走实，进一步激发学院教师干事创业活力，加强学校人事人才和国际化相关政策宣贯落地。6月15日下午，betway必威西汉姆联官网邀请人力资源部与国际合作与交流部相关同志在北校区东大楼221报告厅进行政策宣讲。人事处副处长曹立砥、betway必威西汉姆联官网副院长郑雪峰以及50余名青年教师参加了宣讲会，会议由学院副院长范重主持。

宣讲会上，人力资源部师资科马骁首先详细介绍了全额资助项目、青年骨干教师出国研修项目、双一流海外研修项目、单位公派项目等相关情况；招聘科周娇重点解读了学校新出台的博士后管理工作办法、准聘制教师聘用与考核办法、常规师资引聘流程等系列政策，还对近期新设博士后科研流动站申报进行了动员；人才开发科李治杰详细阐述了人才申报、人才管理和服务以及华山岗位实施办法等具体内容；国际合作与交流部学术交流科胡晓夏分享了多项国际合作交流项目申报、项目执行期和项目资助等方面的有益经验。

郑雪峰对职能部门精准服务、政策上门表示感谢。他认为，政策宣讲目的是让学院老师更直观、更清楚、更高效地了解政策变化，大家要充分研读政策、理解政策、响应政策、用好政策。学院教师要利用好现有的政策、平台和资源，进一步转变观念，主动出击，在国合基地建设、邀请外专来访、国际项目合作、接收海外留学生等方面持续发力，将学院发展的强大势能转化为教师个人成长的不竭动能，更好促进学院事业和教师发展同频共振、有机融合。

据悉，党委教师工作部/人力资源部近期围绕“坚持问题导向，解决急难愁盼”主题，开展“人事人才政策系列宣讲”活动，betway必威西汉姆联官网就教师关心关注的问题本学期已举行了两场政策宣讲会，学院后续会持续做好“betway必威西汉姆联官网政策微解读”系列活动，让老师们对相关政策能看得见、可感受、会受益，共同助力学院高质量发展和学校“双一流”建设。